为迎接更多新的挑战和机会，安永宣布投资14亿美元构建人工智能（AI）应用EY.ai平台，协助客户使用AI实现业务转型，利用领先的安永AI技术，应用在策略与交易、数字转型、咨询、审计和税务服务，通过AI生态系统来增强相关能力。
为发展AI生态系统，EY.ai平台将AI加入安永的专有技术服务中，例如协助企业管理数据的安永Fabric平台，并计划收购技术，来增加云计算和自动化技术，更与产业龙头创建联盟，包括Dell、IBM、Microsoft、SAP、ServiceNow、Thomson Reuters、UiPath等，使用安永AI
安永全球主席兼首席执行官Carmine Di Sibio指出，每个企业都在思考如何将AI集成到企业中，以及对未来的影响，这也是为什么安永协助客户要如何从董事会和企业里，捕捉到AI的变革力量，期盼EY.ai平台更有助客户提高工作品质，最终改善工作。
Microsoft提供安永优先使用Azure Open AI功能，包括GPT-3和GPT-4，并与Dell合作Dell生成式AI解决方案，可简化使用大型语言模型（LLM）生成式AI的过程，客户可以在经过验证的硬件、软件和嵌入式安全架构上进行原型设计，针对生成式AI进行优化。
安永与Thomson Reuters合作，结合税务、法律、全球贸易及环境、社会和治理（ESG）服务的观点，加速共同开发新的AI驱动解决方案和服务，并积极提升员工具备AI知识和技能。安永推出员工专属的AI学习和发展，发布EY.ai EYQ的大型语言模型。
安永2018年就推出安永数字徽章（EY Badge）认证课程，截至目前已颁发给同仁超过10万个徽章证书；2020年更推出安永Tech MBA，同仁可通过线上学习，培养专业及技能，取得硕士学位认证。
EY.ai平台使用信心指数，提供全面AI评估与监测，该指数的指标使用行业中领先数据，包括风险、治理和数据管理，并以成熟度模型来辅助，该模型系统除了系统化地审查企业与市场、产业同行所处的相对位置，另有EY.ai价值加速器，有助确定计划和解决方案的优先级。
EY.ai将推出多个AI解决方案和服务，包括安永智能薪资聊天机器人，今年3月与Microsoft测试，可回答复杂的员工薪资问题，有望减轻企业主50%以上的负担，并发布20项新的审计技术功能，将公开可用和安永生成的数据，结合安永审计技术平台，支持评估风险，运用在预测分析、数据搜索及摘要等。
（首图来源：shutterstock）
