随着科技巨头积极争取在AI领域的领导地位，并大力推动相关技术，许多知名企业正在重整组织并重新分配资源，以配合AI计划。如今有消息指出，英特尔、IBM和Google等公司已经冻结未来五年内预计将被智能自动化取代的数千个新职缺。
知名爆料者Unusual Whales在社交媒体平台X引述《财富》（Fortune）指出，英特尔、IBM和Google等公司已冻结数千个可能被AI取代的新职位。
《财富》指出，包括微软、Google、Meta、IBM、PwC等多家科技巨头正裁减数千个职位，以腾出资金与空间投入AI领域，重点不仅是替代人力，更在于制定以AI为核心的增长策略。
专家认为，这些裁员背后的实情其实更加复杂。这些公司是在释放资金，好让AI来取代人力。企业需要资金来押注AI，而部分裁员后实际上是招聘全新的AI相关人才。许多科技CEO也坦言自动化确实正在逼近白领阶级。
例如，微软首席执行官Satya Nadella坦言公司正进行AI转型，透露AI目前已能撰写微软20%-30%的程序代码，这引发了业界对未来是否需要同等规模人类工程师的担忧。同时，企业正重新分配资源，以支持今年800亿美元的AI基础设施投资计划。
业界专家则认为，裁员原因与其说是AI取代人力，不如说是为AI投资腾出资金。科技评论员Wes Roth认为，这还不是AI取代人类的阶段，而是为了资助AI计划而进行的组织重整。
包括亚马逊在内的多家公司都在扁平化管理层，并优先保留技术职位而非行政职位。IBM首席执行官Arvind Krishna则警告，未来几年约30%后段职位将受AI冲击。IBM已在人力资源和其他部门裁员约8,000人，同时也招募更多任务程师和销售人员，意味对于职位的需求正转向创造力和复杂决策能力。
这些科技巨头的行动也意味着，当AI自动化快速取代重复性工作，工作安全性成为重大议题，而重复性高的职务面临淘汰风险，专注于AI开发与策略规划的职位则有扩张的趋势。
（首图来源：Unsplash）
