以经营Steam平台闻名的Valve一直以其极高的效率著称。根据Alinea Analytics的数据显示，光是Steam平台在2025年就已创造了162亿美元的营收，而整家公司的总营收预计将达到170亿美元。

在2012年至2021年间，Valve的员工人数平均维持在约350人左右。基于这项数据估算，Valve每名员工平均创造的营收接近5,000万美元，其效率令人咋舌 。

相比之下，这个数字远超其他科技巨头：

微软（Microsoft）游戏部门：同期估计人均营收约为1,800万美元以上 。

苹果（Apple）：人均营收约为240万美元。

Meta：人均营收约为190万美元。

Valve在公开的《新员工手册》（2012年初版）中就曾霸气提到：“我们的人均获利能力高于Google、Amazon或微软，我们坚信在这种情况下，最正确的做法是将最大限度的资金返还给每位员工。”

这种高获利能力也反映在员工待遇上。外流的数据显示，Valve在员工薪资上花费了近4.5亿美元，加权平均每名员工年薪超过130万美元。

Valve之所以能实现如此高的效率和回应，与其独特的公司结构密不可分：

私人持有：作为一家完全私人持有的公司，Valve无需对股东或私募股权负责，因此包括共同创办人Gabe Newell在内的所有者可以更专注于公司的长期发展 。

扁平化结构：公司采用独特的扁平化结构，所有员工均为团队成员，没有传统的经理或高层主管职务 。