卡普空日本官网发布公告，决定从2025财年起（2024年4月1日起）将新毕业生员工的起薪提高6.5万日元，从目前的23.5万日元/月提高到30万日元/月。
卡普空表示，为了不断提高企业价值，公司专注于“加强开发和技术能力，以制作世界上最优质的游戏”。
卡普空成立于1979年，以日本街机制造商开始，到现在为一家全世界知名的电视游戏软件公司和发行公司。《快打旋风》（Street Fighter）、《快打旋风II》（Street Fighter II）、《街头快打》（Final Fight）、《洛克人》（Rockman）、《生化危机》（Biohazard/Resident Evil）、《恶魔猎人》、《怪物猎人》、《战国BASARA》、《鬼武者》等系列作品在游戏界享有着非常重要的地位。由街机发展到FC、超级任天堂、Playstation、Dreamcast、Playstation 2、Game Boy Advance、XBox、Gamecube 、Online 、Mobile、Switch等多个版本和平台上。
为了推进集团的首要任务之一 —— 人力资源投资战略，从2022年起，卡普空重组人力资源相关组织并设立新的首席人力资源长（CHO），并尝试基本年薪平均提高30%、引入与经营业绩更紧密挂钩的奖金制度、引入员工股票薪酬制度等举措，通过提高起薪，吸引人才，进一步加大人力资本投资。
此外，根据提高起薪的决定，卡普空还将向现有全职员工（包括2024年新员工）提供一次性特别付款，作为对支持公司未来人力资源的投资。卡普空还计划在2024财年提高现有员工薪资，平均增幅超过5%，目前公司调高薪资已经超过25%。
由于日元贬值和物价上涨等因素影响，日本大型游戏公司去年已普遍上调了员工薪水，包括任天堂、卡普空、SE、万代、世嘉、光荣特库摩等公司都已进行了大规模涨薪。
