根据市场消息，全球芯片代工龙头台积电近期传出高端主管的人事变动，该消息在半导体供应链中引起了广泛关注。原因是这项异动的核心是掌管公司上兆元采购业务的资材管理副总经理李文如，而她离职之后，职位将由资深处长黄远国接任。
报道指出，李文如是一位“六年级生”，她在2022年加入了台积电，当时担任资材管理资深处长。仅仅在2024年8月，她迅速晋升为资材管理副总经理，成为台积电内部最年轻的副总经理之一，就受人瞩目，也成为台积电内部受看重的明日之星。而李文如的管理风格以“美式”和“严格”著称，这使得他的成绩与绩效受到公司高层的肯定。不过，上任不到一年，2025月初便传出李文如开始休长假的消息。如今，半导体业界进一步证实，李文如的休长假已变成了即将于下周离职的情况。
在加入台积电之前，李文如陆续在Google、Apple、Qualcomm等国际知名企业担任过采购主管职务，在科技产业有着丰富的采购主管经验。另外，近期因为英伟达（Nvidia）台湾区总经理邱丽孟在6月底退休之后，其职位空缺尚未确定由谁接任，因此业界也出现了对李文如未来动向的联想，有人猜测她是否有可能转任英伟达台湾区总经理。
至于，接任李文如职位的资深处长，不仅是台积电内部培养的“中生代主管”，更被业界视为台积电的“明日之星”。黄远国在推动台积电先进制程方面功不可没。2024年中，在台积电技术论坛台湾场次上，黄远国曾公开露面，向客户说明公司的产能构建情况。当时，他担任南科18B厂、3纳米厂资深厂长，负责关键的生产基地管理。之后，被派任掌管品质暨可靠度的资深处长，显示其在公司内部多方位的管理能力。
而黄远国的卓越贡献不仅限于此。他曾荣获第41届杰出经理奖，这项殊荣表彰了他在带领台积电团队完成多项关键技术转移和量产方面的杰出表现。具体而言，他领导团队成功完成了16纳米、7纳米、5纳米及3纳米等先进技术的转移或量产工作。此外，他与其团队在南科成功打造了3纳米量产基地，并使其顺利进入量产阶段。这些成就对于台积电完成“技术领先”、“卓越制造”、“客户信任”的目标，并持续精进量产技术，都起产生了至关重要的作用。
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