在新工作世界中，英伟达（Nvidia）的首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）强调，随着数据中心的快速增长，未来将需要数十万名电工和水管工等技术工种。他指出，这些工种将成为未来职场的重要支柱，尤其是在建设和维护大型数据中心方面。

黄仁勋在英国Channel 4新闻中表示：“如果你是电工、水管工或木匠，我们将需要数十万人来建设这些工厂。”他提到，随着全球数据中心建设的发展，对技术工人的需求将不断增加。

Nvidia计划投资1亿美元于OpenAI，以支持基于Nvidia AI处理器的数据中心发展。根据麦肯锡的预测，全球数据中心的资本支出到2030年将达到7兆美元，这一庞大的投资将推动数据中心的建设和扩张。

一个25万平方英尺的数据中心在建设期间可雇佣多达1,500名建筑工人，许多人年薪超过10万美元，且不需要大学学位。建设完成后，约有50名全职员工负责维护该设施，而每一个这样的工作机会又能促进周边经济产生3.5个相关工作。

黄仁勋的观点反映了他对未来机会的看法，他认为下一波机会将在技术的实体层面，而非软件层面。当被问及如果他20岁会选择什么学科时，他表示会更倾向于物理科学而非软件科学。

不只黄仁勋，其他企业首席执行官也对技术工人短缺表示担忧。贝莱德首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）曾向白宫提出担忧，指出移民劳动力的驱逐和年轻人对技术工种的兴趣不足，正在为数据中心的建设创造一个完美的风暴。福特首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）也呼应了这一观点，指出华盛顿的重返本土计划与实现这一目标所需的劳动力之间存在差距。

根据法利在6月的LinkedIn文章，美国目前缺少60万名工厂工人和50万名建筑工人。尽管美国教育部已将扩展技术工种计划列为优先事项，但一些Z时代的年轻人已经开始意识到这个趋势。来自北卡罗来纳州的23岁青年雅各布·帕尔默（Jacob Palmer）在高中毕业后选择了电工学徒计划，并在21岁时创立自己的公司，去年收入接近9万美元，今年已经突破六位数，与许多面临学生债务和不确定就业前景的同龄人不同，他表示：“我不欠任何人什么。”

（首图来源：Unsplash）