飞机制造巨头波音（Boeing）工会大罢工，风波至今未平息，连带冲击整个航空产业，比较好的消息是波音与工会完成新协议，调薪幅度暂定38%，将于下周一（4日）交由工会成员表决，关系到罢工能否早日结束，使产线恢复正常。

CNBC等外媒报道，历经多次协商会议，10月31日波音劳资双方完成新共识，公司同意在未来四年内替员工加薪38%，高于前份协议提出的35%，另将给予12,000美元的一次性补偿金，或是7,000美元一次性补偿金外加提缴5,000美元至401K账户。

波音表示，上述劳动契约若成立，波音机务工程师的平均年薪将达119,309美元，高于目前平均年薪75,608美元。

这项新协议需由工会会员进行投票表决，投票日订在下周一，若有过半数会员同意，即可成立契约。

波音罢工事件发生于9月13日，当时工会会员以95%反对的压倒性多数，投票否决调薪25%，超过3万名机务工程师开始进行罢工抗争。后来波音同意将加薪幅度提高到35%，但10月23日二度遭到否决，罢工至今已进入七周。

由于罢工严重拖累飞机生产进度，波音财报显示，2024年第三季净损暴增至61.7亿美元。

波音工厂设在美国科技业重镇西雅图，微软与亚马逊的总部也位于此，高薪科技人才推动西雅图生活成本大增，促使波音员工提出加薪诉求。

（首图来源：Unsplash）