飞机制造巨头波音（Boeing）工会发动大罢工，连带影响整个航空产业。在美国政府介入协调下，工会与波音完成初步协议，有望化解危机，但事情并不如波音高层所想的那么顺利，工会成员投票否决新提案，罢工告终暂时无望。
路透社等外媒报道，9月13日，波音工会发动超过3万名机务工程师罢工，以争取更好的薪酬福利及工作条件，经过一番磋商，劳资双方终于在10月19日取得初步共识，资方同意在未来四年内为员工加薪35%、提高签约奖金（signing bonus），以及加码拨备计提401K退休储蓄金等。
这项新协议需由工会会员进行投票表决，投票日订在10月23日，若有过半数会员同意，即可成立契约，然而投票结果显示，有64%的工会会员投下不同意票，除了坚持加薪幅度须达40%，并要求波音恢复十年前取消的由公司出钱的传统退休金计划，使得新版劳动契约二度遭到否决。
波音先前提出加薪25%，9月13日交付工会表决，但工会会员以95%反对的压倒性多数，否决这项提案，并于当天正式启动罢工。
（首图来源：Flickr/Anthony QuintanoCC BY 2.0）
