7月10日，韩国拍板2026年基本工资再度调升，最低时薪调升至10,320韩元，较现行水准上调2.9%。

韩联社报道，韩国最低工资委员会（Minimum Wage Council）由劳、资、社会公益人士各九名代表组成，于10日举行第十二次全体会议，经过激烈讨论，拍板明年基本工资时薪调整至10,320韩元，比今年的10,030韩元高出290韩元，以每月总工时209小时计算，相当于月薪近216万韩元。

劳方代表最初提案，2026年基本工资时薪应调升至11,500韩元，较今年大幅增加14.7%，理由是通胀严重和韩元贬值，资方代表则要求冻涨。

过去五年来，韩国基本工资持续大幅度上调，2021年上调1.5%至8,720韩元，2022年增加5.05%至9,160韩元，2023年调升5%至9,620韩元，2024年再调高2.5%至9,860韩元，2025年续上调1.7%至10,030韩元。

按照韩国法律规定，韩国最低工资委员会须于7月中旬之前，将最低时薪决议提交给劳动部，由劳动部长另行公告，自2026年1月1日起生效。

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