在德克萨斯州，Google公司支付14亿美元以解决两起诉讼，这些诉讼指控该公司在未经同意的情况下关注德克萨斯州居民的个人位置并保留其脸部识别数据。

根据报道，这笔赔偿金将用于解决与隐私相关的法律问题，并且是Google在面对越来越多的隐私诉讼时的一项重大和解。这一和解协议的完成，标志着Google在隐私问题上的一个重要转折点，尤其是在数据保护和用户隐私日益受到关注的背景下。

此外，Google还同意支付5,000万美元以解决一项指控其对非裔员工存在系统性种族偏见的诉讼。这项集体诉讼涉及超过4,000名来自加州和纽约的员工，原告指控Google的企业文化存在种族偏见，导致黑人员工被分配到较低的职位并且薪酬低于其他员工。根据2021年的数据，Google的非裔员工仅占其总员工的4.4%，而非裔美国人占总人口的14%。

这些诉讼的背景源于2022年加州民权部门对Google在对待非裔女性员工方面的调查。原告表示，Google在表面上宣称支持多样性，但实际上却低估、低薪和不当对待其非裔员工。尽管谷歌已同意和解，但仍然否认任何不当行为，并未对此事发布进一步评论。（首图图片来源：shutterstock）