知情人士透露，由于美国总统川普（Donald Trump）减少联邦人员编制，负责执行520亿美元芯片补助计划的美国政府办公室将裁减约五分之二（40%）的员工。
裁员名单包括约20名接受自愿延后离职计划的员工，他们上周已离开芯片计划办公室。此外，约40名试用期员工（包括近一至两年间入职或晋升的员工）将于周一（3日）遭解雇。
该芯片补助计划源自美国总统拜登（Joe Biden）于2022年签署的《芯片与科学法案》（CHIPS and Science Act），旨在振兴美国本土半导体产业，减少对亚洲生产依赖。负责监督该计划的美国商务部尚未对裁员事件做出正式回应。
上一届政府成立一个约140人的团队，负责监督制造补助金的分配与执行。虽然拜登政府在卸任前已核准大部分工厂补助金，但实际拨款仍需企业完成合约规定的建设与生产里程碑后才能发布。
此次裁员影响广泛，但知情人士指出，负责与企业谈判和审查合约执行进度的团队并未受到重大影响。芯片办公室高层近日与新任商务部长卢特尼克（Howard Lutnick）会面时，也敦促不要缩减这些部门的经费。
但目前还不清楚该办公室将如何处理其他广泛事务，包括执行专注于较小供应链项目的制造奖项。据报道，该办公室已收到5亿美元计划申请，但尚未公布任何获奖者。
卢特尼克曾任Cantor Fitzgerald LP首席执行官，目前尚未明确表态对《芯片法案》的立场。他仅表示，该法案提供“极佳的首期付款”，并强调政府应确保纳税人“获得最佳谈判利益”。
知情人士透露，他特别关注芯片法案对获补助企业在中国扩张的限制条款，并审视政府是否有法律权力收回已发布的款项。此外，他也考虑修改补助金合约条款，例如删除鼓励企业签订工会合约的条文，以及放宽主要工厂提供托儿服务的要求。
卢特尼克近来与英特尔及台积电高层进行闭门会议，讨论可能的合作方案。其中一种可能性是让台积电接管英特尔工厂的运营，这可能会影响两家公司获得的补助金规模与合约条件，取决于最终的所有权架构。
（首图来源：The White House）
