根据麻省理工学院（MIT）的一项新研究，人工智能（AI）有潜力取代美国约11.7%的劳动力。这项研究模拟了超过1.51亿名美国劳工与AI工具的互动，并使用所谓的“冰山指数”（Iceberg Index）来衡量自动化的潜力。该指数由MIT与橡树岭国家实验室（Oak Ridge National Laboratory）共同开发，旨在细致评估AI对全美劳动力的影响。研究于今年8月发布，涵盖923个职业的32,000项技能，并深入到全美3,000多个县市，超越了大型沿海城市的范畴。

研究显示，自动化的影响主要集中在金融、行政和专业服务等白领工作，这些行业的工资总额约为1.2兆美元。随着AI技术的进步，政策制定者对于这所谓的AI革命将如何影响美国经济，特别是可能导致的失业问题，展开激烈讨论。

冰山指数揭示的劳动力影响程度比可见的科技采用规模大五倍。水面之上：表面指数（2.2%）关瞩目前沿海科技中心的AI采用情况。水面之下：冰山指数（11.7%）衡量涵盖全国行政、金融和专业服务业的技术能力。这个隐藏的巨大部分代表，仅基于可见科技部门信号制定的劳动力准备策略可能会有所不足。（Source：论文）

维吉尼亚州的民主党参议员马克·华纳（Mark Warner）上周在接受CNBC访问时警告，刚毕业的求职者面临着新障碍，因为许多公司开始使用AI来完成新入职工作中常见的任务。他表示，如果政策制定者对AI的影响不采取行动，最近毕业生的失业率可能会达到25%。

然而，其他专家则认为，美国经济中尚未出现广泛的自动化现象。耶鲁大学预算实验室在10月的一项分析中指出，自从三年前ChatGPT推出以来，并未出现“明显的干扰”。该报告指出，“历史上，工作场所的广泛技术干扰往往需要数十年，而非几个月或几年。”

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