为了掌握日本商机蓝图，开创云服务新纪元，Netron网创资讯今(八)日受邀参与由数位部数字产业局主办的“云服务日本拓销趋势与策略交流研讨会”活动，与台湾资讯软件协会、日本资讯系统集成公司NTT DATA、及锋形科技Femas HR共同向与会来宾分享日本云服务的发展现况、法规要求、市场机会和合作模式，未来也将进一步与合作伙伴共组“台日数字科技策略合作联盟”，共同拓展日本云服务市场兆元商机。活动吸引近百家信息技术厂商参加，互动交流火爆。
数字转型是当今企业竞争力的关键因素，而云服务是数字转型的基础和推动力。台湾资讯软件协会理事长沈柏延表示：“根据经济部统计处的数据，2022年台湾对日本的进出口贸易额达到1,138亿美元，其中资讯产品占了16.5%，显示台湾在日本市场有强大的竞争优势。他也提到，根据国际市场调查公司IDC的预测，2023年日本的公有云服务支出将达到1,200亿美元，增长率高达18.5%，是亚洲最大的云服务市场之一，呼吁台湾的云服务企业把握这个千载难逢的商机，积极拓展日本市场。
拓展日本云服务市场，首先需要先了解日本政府的相关政策与法规，资策会数字转型研究院副院长陈龙表示：“台湾和日本都是推动数字转型和智慧城市的先驱，在政府层面也有多项合作计划和协议，日本云服务的相关法规包括资料保护、安全性、可靠性、兼容性等，建议台湾的云服务企业在进入日本市场前，要充分了解和遵守相关法规，并寻求合适的合作伙伴。”
了解日本的文化、商业习惯、市场需求、竞争环境，并创建信任和合作关系，是台湾企业必须先行了解的，NTT DATA大中华区云计算业务群总经理林哲莹指出：“随着5G、物联网、人工智能等技术的普及和进步，日本各行各业都对云服务有高度需求和期待，但日本的资讯服务市场是一个成熟且竞争激烈的市场，台湾企业需要有清楚的目标与定位。NTT DATA在日本已经与日本企业创建长期的信任与合作关系，能够提供各种类型和层次的云服务解决方案，包括基础设施即服务(IaaS)、平台即服务(PaaS)、软件即服务(SaaS)等，是台湾企业拓展日本市场最佳的伙伴。”
台湾企业进军日本市场时，在运营系统的构建上通常会面临数据传输延迟、数据安全及本地化的挑战， Google Cloud、AWS及Azure等目前市场上主流的公有云平台，在日本都有数据中心并符合日本政府的相关法规要求，能提供良好的服务品质和数据安全。Netron网创资讯首席执行官李尚修强调：“企业可根据服务范畴与功能、稳定性与可靠性、安全性、及价格等因素进行选择。网创资讯是目前唯一可同时提供这三种云平台服务、资讯安全及异地备援服务等一站式服务的厂商，可协助想要拓展日本市场的台湾企业，根据所需的服务，量身定制合适的云服务平台，同时通过跨云平台的部署，减少云服务的风险与成本。”
人资系统是每家企业成立或拓展海外据点须马上具备的，系统费用及构建进程则是企业需要考量的因素。锋形科技Femas HR资深顾问林念颖表示，为完成初期支付最少的成本，同时可马上使用系统管理，建议赴日拓展市场的台湾企业可根据来台日商寻找系统的经验，依照需求、法规、安全、服务四大面向评估云计算人资服务来取代自建的人资系统，不仅可节省初期自建系统的软硬件成本，还可完成使用多少付多少的成本效益。
而企业在选择云计算人资服务时，也应考虑是否符合当地的法规、是否具备可即时弹性调整管理需求的参数，以便公司奖金或出缺勤规则的改动。Femas HR云计算人资管理系统构建在Amazon云计算平台上，不仅可提供全方面的HRM功能，包含：差勤、薪资、签核及排班等…，让企业可根据自身业务进行弹性调整，达到无纸化管理，且系统规格符合ISO 27001验证，提供最高规格的资料保护与备份。此外，锋形科技已协助日商在台落地多年，具备丰富的导入经验，可根据企业产业的管理需求，提供最佳人事管理解决方案及系统构建上线服务。
