半导体封测大厂日月光表示，面对全球市场需求低迷及供应链调节库存的挑战，公司运营稳健，感恩全体员工努力不懈的付出，延续往年与全员共享运营成果之精神，将于春节前发出基层员工奖金2024年每人新台币1.2万元，总金额1.5亿元，在景气不佳的时候仍维持调薪，带动员工向心力，促进企业长期可持续发展。

日月光指出，公司珍视员工价值，秉持尊重与共融通过各项制度与福利营造友善职场，致力育才与揽才并落实照雇员工，设立三好幼儿园成为员工育儿最佳后盾，健康职场鼓励员工参与休闲活动，社团号召同仁及家属共同欣赏运动赛事，促进亲子关系友善家庭；高雄厂关怀社会爱地球，员工们护溪、净摊、护树，坚持从社会共好出发，日月光创建完善且优于法令的福利措施，增加员工幸福感，让优秀产业专才落脚高雄。

另外、根源于对这片土地的爱与关怀成利基金会，日月光多年来致力于公共建设、艺术人文扎根、生态保育等传递共荣愿景，融合ESG理念串起产业界、企业界与合作伙伴的可持续发展价值链，为社会带来正面影响力，步步实践企业可持续发展经营并促进社会共好。

而日月光2023年获得道琼斯可持续发展指数 （Dow Jones Sustainability Indics，DJSI) 产业最高分的评价，是全球“半导体及半导体设备产业”及台湾所有产业别中第一家连续八年获得最高分的企业，也为台湾第一家连续七年荣获碳披露组织CDP“气候变迁”领导等级之公司。

2024年，日月光正式迈入40周年，预期全球半导体产业趋势，高雄厂将以可持续发展及数字双轴转型，聚焦先进封装制造，集成智能解决方案，协同供应链以更复杂的竞合关系转化为日月光连年增长的动力，以创新科技打造智能可持续发展的未来。

(首图来源：shutterstock)