Microsoft旗下《Candy Crush》开发商King公司本月宣布裁减约200名员工，受影响员工透露公司正利用他们过去数年亲手创建的AI工具取代人手，令团队士气跌至谷底。关卡设计师及用户研究人员成为主要裁减对象，而伦敦Farm Heroes Saga团队也有约50人面临裁员。
据报道引述匿名King员工表示，大部分关卡设计人员已被裁减，讽刺的是这些员工过去数月一直在创建能更快制作游戏关卡的工具。该名员工指出：“现在这些AI工具基本上正在取代整个团队，文案撰写团队同样因为我们开发的AI工具而完全裁减人手。”
As part of the Xbox layoffs, King (developers of Candy Crush) laid off over 200 people.
Now, a new internal memo revealed by @mobilegamerbiz states that those developers are going to be replaced by AI going forward.
— CharlieIntel (@charlieINTEL) July 15, 2025
King公司先前在2024年曾公开展示其内部AI运用方式。该公司AI实验室总监Sahar Asadi当时解释，公司让机器人预先试玩关卡数千次，收集难度数据及游戏体验资讯，协助设计师改善关卡设计。她表示：“设计师根据数据决定这是否符合预期体验，然后回去改良关卡。我们更在此基础上创建了由AI自动调整的工具。”
目前King公司仍与工会及员工进行谈判，涉及伦敦、巴塞罗那、斯德哥尔摩及柏林办公室。许多员工目前处于“悬而未决”状态，不确定职位会否被裁减。公司承诺将于9月工会谈判结束后公布全新组织架构图。
在内部备忘录中，King管理层表示正进行多项改革以重新带动业务增长，包括“释放更多AI工具”及“加大市场推广投资”。备忘录写道：“我们有幸拥有众多才华横溢的员工，但我们也面对集体问题：公司规模及结构往往令工作难以推进。因此我们计划简化组织架构——减少层级、减少重叠职责、减少协调时间、减少会议人数、减少每个项目的利益相关者。”
这次裁员是Microsoft游戏部门近期大规模裁减的一部分，该公司整体裁减约9000名员工。讽刺的是，Microsoft同时承诺在本财政年度投资800亿美元发展AI技术，金额超越该公司近期所有游戏收购的总成本。
有King员工向传媒表示：“AI工具取代人手绝对令人厌恶，但一切都是为了效率和利润，即使公司整体表现良好。如果我们要引入更多反馈机制，裁减开发人员本身是疯狂行为，我们需要更多人手而非更少领导层。”
来源：Mobilegamer.biz
